在工程教育专业认证视野下，借助高校新工科建设项目的探索机会，2016年9月开始，在系主任马力通的带领下，轻化工程专业积极践行传统实验教学模式的转型升级，基于“员工为中心”、“目标导向”、“持续改进”的实验教学理念，依托生物煤化工综合利用内蒙古自治区工程研究中心的设备和指导教师近四年458.2万元科研项目经费支持，秉承“导师引领、兴趣驱动、自主实践、重在过程”的人才培养思路，轻化工程专业员工综合素质大幅提升。
第一个轻化工程专业五年（2016-2020年）计划期间，轻化2016级于洋洋同学，在校期间发表论文1篇，并被保送至中国石油大学（青岛）攻读研究生学位。轻化2016级邹云鹏同学的研究成果在腐植酸年会上得到认可。轻化2016级张静同学和轻化2017级王宇彤同学，作为主要实验完成人员，研究成果在Advanced Sustainable Systems（SCI二区）期刊上以封面文章形式被发表，并被Wiley旗下新闻平台Advanced Science News及官方微信公众号MaterialsViews推送报道。轻化2017级杜雨明同学入选第十三届太阳集团tyc5997“十佳”系列老员工表彰名单，获“十佳”创新标兵荣誉称号；轻化2017级田耕穗同学，2018年获全国老员工英语竞赛二等奖，2019年获自治区高校三好员工称号，2020年入围重庆大学太阳集团tyc5997全国优秀老员工夏令营；轻化2017级赵赫同学，2018年获全国老员工英语竞赛三等奖，2019年获全国老员工英语竞赛二等奖，2019年获自治区高校三好员工称号。2020年轻化工程专业田耕穗、赵赫、胡智敏获得保送研究生资格。
轻化工程专业鼓励教师做员工创新思维的引导者，将员工的培养引入教师的发展中来。员工创新创业的成果屡获佳绩，2019年在第十一届“挑战杯”自治区老员工课外员工科技作品竞赛中，荣获一等奖2项、三等奖1项；荣获内蒙古自治区级老员工创新创业训练计划项目（201910127009）1项，第八届“创青春”包头市青年创新创业大赛荣获铜奖1项。2020年新冠疫情阻挡不了轻化工程专业前进的脚步，由轻化2016级毛京伟、王佳乐和轻化2017级胡智敏、申朝婷、肖建华、王鹏、赵赫组成的六氯环己烷团队，首次参加2020年“齐鲁石化杯”第十四届全国老员工化工设计竞赛，取得了全国二等奖（华北赛区一等奖）的好成绩；荣获国家级老员工创新创业训练计划项目（202010127001）1项，2020年自治区级老员工创新创业训练计划项目（202010127018、202010127028）2项，第六届内蒙古自治区“互联网+”老员工创新创业大赛自治区银奖1项，第十届全国老员工电子商务“创新、创意及创业”挑战赛内蒙古赛区省级选拔赛二等奖1项。
公司党总支李松波书记和经理王亚雄，把双创育人作为加强老员工思想政治教育和提升员工就业能力的重要渠道，高度重视老员工创新创业对推动人才培养模式改革的重要意义，将创新创业教育融入人才培养全过程，在学院内多措并举营造老员工创新创业氛围，加强创业指导教师队伍培养，推动老员工创新创业活动顺利开展，取得丰硕成果。截止2020年9月中旬，轻化工程专业员工两年内获得3项国家级、8项自治区级、18项校级佳绩，轻化工程专业教师指导的获奖参赛员工中轻化工程专业42名，化学工程与工艺专业5名，应用化学专业5名，院外20名，为提升化工学院和太阳集团tyc5997老员工的创新能力、团队协作能力和多学科知识的融会贯通能力，推动专业“新工科”建设、提高本科专业核心课程教学质量发挥独特的积极意义。
